职猎网专注于职位人脉资源网上交易。对人才进行精准识别与猎取是我们的服务宗旨，“把合适的人放在合适的位置上”是我们的服务准则。
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请将您的简历发至hr@zhilie.com，合则约见；如果一个月内未有回音，您的简历将被存入公司人才库。
一、高级ASP程序开发
工作性质 :全职 工作地点 :北京
发布时间： 招聘人数：2
工作经验：3年以上
学历：大专以上
职位描述
1. 大专以上学历,三年以上编程工作经验；
2. ASP+ SQL Server 要求精通，需手写程序代码；
HTML、AJAX、CSS+DIV布局、Javascript编程要求精通，可手写程序代码；
3. 熟悉SQL-Server；有OA开发经验者优先考虑。
4. 个人应具有良好的沟通、协作能力，具有敬业精神、能够承受巨大的工作压力，能独立完成项目方案的设计.
5. 能迅速到岗，面试需提供设计的程序作品。
6. 熟悉页面布局或者有服务器管理经验优先。
二、渠道经理
工作性质 ：全职
工作地点 ：北京
发布日期 ：
招聘人数 ：1
工作经验 ：3年以上
职位说明
1.制定渠道策略，提供渠道服务支持。
2.与渠道客户联系沟通，解决渠道客户问题。
3.开拓渠道客户，增加渠道代理商。
任职要求
1. 熟悉市场活动运作模式，3年以上销售渠道拓展及管理、维护经验，并有良好的工作业绩；
2. 良好的沟通技巧、谈判能力和对内对外的协调能力；
3. 有一定的市场营销策划经验，具市场策划能力和运作能力；
4. 良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨
三、兼职培训讲师
招聘要求
1．性别不限，年龄在25岁以上，大专以上学历，5年以上工作经历；
2．有销售及营销行业从业经历；
3．讲课时能够充满激情、极具个人魅力与影响力；
4．曾担任过企业中高层管理工作、或有过培训行业、从事过企业内训经历者优先考虑；
5．善于讲授销售、营销、创业、职场沟通技巧等课程者优先考虑。
四、远程教育信息经理（总监）
岗位职责
1．整体负责远程教育网络接入产品的规划、设计、及运营工作；
2．整合并编写周详的整体策划方案并依据方案分解任务和评估任务完成情况，保证顺利实施；
3．负责所属人员的工作指导、人员培训、评估考核；
4．对其他部门的运营发展提供借鉴和支援；
5．负责活动运营组织相关部门的关系拓展、维护等。
技能要求
1．本科以上学历，年龄28—42岁；
2．具5年以上网站策划及运营工作经验，同时5年以上互联网上的产品设计、推广和项目管理经验；
3．对互联网环境下的用户应用有深刻的了解；
4．熟悉网络教育发展和竞争态势，并能设计出有良好市场价值的业务形态；
5．具优秀的统筹、策划、组织、沟通能力，在IT运营管理经验、IT应用开发管理经验、业务理解能力、项目管理及团队领导力、规划和预算能力等方面具有较强的能力；
6．有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力；
7．成熟、坚韧、敬业、诚信，能承受较大的工作压力，有很强的自我调适能力和优秀的沟通、协调和推进能力。
五、猎头顾问/猎头助理/职业顾问
职位描述
1.维护网站客户关系；
2.通过电话、邮件等方式，运用适当的销售技巧，准确分析客户的应聘需求，赢得新业务；
3.与职猎和求职者进行沟通，促成求职者尽快就业；
4.为求职者、职猎和企业完成良好匹配；
5.为求职者、职猎和企业提供售后服务；维护客户发布的悬赏信息。
职位要求
1. 大专以上学历，1年以上工作经验
2. 善于与人沟通，有耐心，擅长倾听与说服；
3. 能积极履行自己的工作职责，很强的敬业精神；
4. 能单独处理求职者提出的各种问题；
5. 能够通过工作流程单独处理工作中遇到的各种问题；
6. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
7. 快速的学习能力与信息搜集感知能力，能够自 激励在短时间、高压力下完成工作目标；
8. 有人力资源行业工作经验者优先（人才市场/人力咨询公司等）
六、拓展经理
岗位要求
1. 大学专科或以上学历熟悉劳动合同、劳动关系、社会保险、劳动争议等相关内容 在销售，人事管理领域有2年或以上工作经验；
2. 或拥有针对IT行业、制造业、服务行业的招聘经验。
3. 有人力外包、派遣公司经验优先有学校或人才招聘渠道者优先 擅长沟通谈判，市场销售经验丰富，在开拓发展业务方面业绩良好。
工作要求
1. 执行开发客户和销售计划，完成销售和盈利目标。
2. 销售工作，维护现有业务，发展重点客户 实施公司客户服务政策和标准流程，保证为客户提供优质高效的服务。
